Selección de candidatos por etapas
Los candidatos de la vacante avanzan por etapas, desde que llega la hoja de vida hasta la firma del contrato.
Qué está viendo en la pantalla
- Columnas por etapa: nuevo, calificación, primera entrevista, segunda entrevista, propuesta de contrato y contrato firmado.
- Tarjeta de cada candidato con su evaluación en estrellas, actividades pendientes y documentos adjuntos.
- Requisición: todos los candidatos quedan ligados a la solicitud REQ/2026/0008.
- Desde la tarjeta se programan entrevistas, pruebas de selección y el examen médico de ingreso.
Por qué le sirve a su empresa
- Se ve de un vistazo en qué va cada vacante.
- Los candidatos llegan del sitio web o por correo y quedan en la base para futuras vacantes.
- Al contratar, los datos pasan a la ficha del empleado sin volver a digitarlos.
Dato normativo: los datos de los candidatos son datos personales: su tratamiento requiere autorización y debe seguir la Ley 1581 de 2012 de protección de datos.
Calificación
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