Vacaciones, incapacidades, licencias y permisos quedan en un mismo calendario, con los tipos de ausencia de la ley colombiana y las reglas de cada uno.

Qué está viendo en la pantalla

1. Calendario del mes con las ausencias aprobadas de todo el equipo.
2. Colores por tipo: vacaciones, incapacidad médica, licencia de paternidad, calamidad doméstica, cita médica…
3. Incapacidades con diagnóstico CIE-10, IPS y soporte adjunto obligatorio antes de aprobar. El sistema calcula los días a cargo de la EPS.
4. Flujo de aprobación por jefe y Talento Humano, y su efecto en la nómina se calcula solo.

Por qué le sirve a su empresa

• Se sabe quién falta cada día y se planean los turnos.
• Las incapacidades quedan listas para cobrar a la EPS o la ARL.
• Las vacaciones se descuentan del saldo de cada trabajador, que se acumula solo.