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Cada examen médico ocupacional queda registrado con su tipo, la IPS, el concepto de aptitud y su vigencia. El contrato no se activa si el examen de ingreso no tiene concepto apto.

Qué está viendo en la pantalla

  1. Número del examen y trabajador.
  2. Tipo: ingreso, periódico, egreso, post incapacidad, reintegro, alturas, entre otros.
  3. Fecha programada e IPS que lo practica.
  4. Concepto médico: apto, apto con restricciones, aplazado o no apto.
  5. Próximo examen y estado: vigente, próximo a vencer o vencido.

Por qué le sirve a su empresa

  • Ningún trabajador empieza sin su examen de ingreso.
  • Las alertas avisan qué exámenes periódicos se vencen.
  • Los exámenes se pueden programar en lote para toda un área.
Dato normativo: la Resolución 2346 de 2007 regula las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de egreso. Su costo es siempre del empleador.
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