Lo que cambia de una quincena a otra se registra como novedad: horas extra y recargos, comisiones, bonificaciones, libranzas, aportes a fondos de empleados, embargos y más.

Qué está viendo en la pantalla

1. Empleado y recibo al que se aplica cada novedad.
2. Tipo de novedad: hora extra diurna, recargo nocturno, comisiones, libranza, fondo de empleados… Cada tipo sabe si es salario o no y si suma o resta.
3. Importe de cada novedad.
4. Las novedades se pueden importar desde un archivo o traer de asistencias y turnos aprobados, sin digitarlas una por una.

Por qué le sirve a su empresa

• Las comisiones y horas extra que son salario entran en la base de aportes y prestaciones; las que no lo son, no.
• Los descuentos quedan con su soporte y su autorización.
• Al cierre, el reporte muestra todas las novedades pagadas en el periodo.